Cuando nos entregan un volante por la calle, la mayoría de las veces no capta nuestra atención como se propone y hasta más de una vez, los hacemos un bollo sin siquiera leerlos.
Porque? Porque no están bien hechos, porque la estrategia de marketing es mala o muy pobre, y recibirá más rechazos que adeptos, aunque el servicio que promocione sea uno de los mejores del mercado.

Contigo pasa lo mismo, pero como tú no puedes andar repartiendo volantes por la calle ni publicitarte en televisión; tu CV es el documento que te representa y esta destinado a conseguirte una entrevista de trabajo, ni más ni menos.
Tu CV, es lo que alguien usara para decidir si desea escucharte personalmente o ni siquiera vales 10 minutos de su tiempo.
Y créeme que puedes ser el mejor profesional o el más apto para el puesto al que apuntas, pero si tu CV acumula ciertos errores “imperdonables”, su destino será parecido al de la mayoría de los volantes… el cesto de la basura.

Hasta aquí es todo mas que obvio, pero muchas veces quedamos lejos de darle la importancia que se merece para luego preguntarnos porque no habrán llamado??
Lograr un CV armado de manera correcta no es tan simple ni se remite únicamente a usar un lenguaje diplomático y una linda fuente.

NOTA: Los CV deben ser confeccionados teniendo en cuenta lo que se persigue y en manos de quien caerá. Estas reglas no son exactas y siempre podemos adecuarlas al enfoque que estamos tratando de mostrar.

10 errores que tu CV no debe tener:

1- Formatos, viedos, papeles de colores o aromatizados y fuentes extrañas
Tu Curriculum es el documento que te representa, si lo entregas personalmente o en formato “fisico” mantén las cosas simples y sobrias, no querrás que nadie tenga una mala impresión tuya.
En el caso de enviar un CV digital, hay ciertas opciones muy útiles de presentación, pero algo que siempre debes tener en cuenta, es asegurarte que la otra persona visualizara lo mismo que tu. Por ejemplo, si utilizas una fuente que el otro no tiene instalada en su máquina, tu CV se verá con otra fuente, rompiendo el formato visual que hayas armado.
Si mandas tu CV como archivo de un programa en particular (pdf por ejemplo) la persona no podrá visualizarlo a menos que tenga ese programa instalado en su máquina.
Y mucho cuidado con diferentes versiones de un mismo programa, como nos cuenta Enrique; y con otros tipos de formatos como el videocurriuculo, que no encuentro conveniente (salvo contadas excepciones), no por no compartir la idea, sino porque la mayoria de las empresas no estan aun preparadas para ver con “buena cara este tipo de practicas.

2- Tener errores de ortografía y gramática.
IMPERDONABLE. Relee y revisa tu CV (lo mismo deberías hacer con todo lo que escribes) tantas veces como sea necesario hasta que estés seguro que no tienen ningún tipo de errores de ortografía ni gramáticos que impidan una comunicación efectiva de lo que estas tratando de comunicar.
Si está en mi poder un CV con errores, porque habría de pensar que alguien que no se molesto en poner atención a esto sin conocerme, lo haría después, trabajando para mí ?
He visto CV escritos con las abreviaciones que se utilizan comúnmente en los mensajes de texto enviados desde los teléfonos móviles… una falta de respeto y tiempo para el que lo lee… derecho a la basura.

3- Escribir CV o Curriculum Vitae como titulo
No hagas que el titulo de tu CV sea Curricular Vitae, no necesitas aclararlo, y en caso de que si necesites hacerlo, hazlo en la parte exterior de un sobre que contenga tu CV dentro.

4- Incluir fotografías a menos que sean solicitadas
No añadas tu foto salvo que se pida explícitamente.
Si el que lee tu CV es un profesional dedicado y entrenado para eso, no tendrás problemas, pero muchas veces la elección de personas, está a cargo de gente sin preparación que puede verse influenciada o formar juicios de valor con respecto a tu apariencia, aunque lo hagan de forma inconsciente.

5- Usar pronombres personales como Yo, Mi, El, Ella
No los uses, no hables de ti en primera persona ni relatando la historia de alguien más.
Mucha gente escribe cosas como:
“Yo trabaje como jefe en el área de proyecto para…”
“el fue nombrado el empleado del mes por su jefe en…”
NO hagas esto, NO queda bien.
Usa llamadores o viñetas y trata de resumir o nombrar tu experiencia de otra forma, por ej.:
– Jefe del Área de Proyecto desde 2004 hasta 2007.

6- Abreviaturas, términos o expresiones difíciles de entender
Es simple, si el que evalúa la posibilidad de una entrevista mirando tu CV, no entiende las abreviaturas, los términos o las expresiones que has escrito, tu CV irá directamente a la basura (otra vez)… ni hablar de la entrevista que esperas
Este error es algo que he sufrido en carne propia leyendo los clasificados de secciones como ventas de autos o bienes raíces, en tren de ahorrar unos pesos, acumulan uno tras otros términos de 2 o 3 letras que solo los entiende el que lo redacto.
El resultado: el intento de comunicación menos eficaz de todos.

7- Mentiras sobre tus cualidades
NUNCA mientas sobre tus habilidades o cualidades, ni sobre las tareas o puestos que has desarrollado en trabajos anteriores.
No intentes causar una buena impresión mintiendo, en la mayoría de los casos no conduce a nada, y aunque te ayude a conseguir el trabajo, créeme que no duraras demasiado cuando se den cuenta de tus mentiras.

8- Remuneración o salario esperado.
Otro punto para discutir durante la entrevista.
Tampoco menciones cuanto ganas actualmente si es que tienes trabajo ni cuanto ganabas en tu último trabajo.
En caso de que esto se pida expresamente, deberás estudiar tus pretensiones y hacer que sean acordes con el puesto a desarrollar, la paga del mercado y tus capacidades; colocar frases como “remuneración acorde a tareas a desarrollar” esa menudo considerado como evasión del pedido.

9- Razones por las que te fuiste de tu último trabajo
Salvo que te pidan expresamente que lo aclares, deja esto para poder hablarlo durante la entrevista, es lo mismo que pasa con la foto.
No puedes explicar una situación de estas en 2 o 3 líneas sin dejar lugar a dudas, no lo ocultes en la entrevista, pero espera a llegar a ese ámbito para asegurarte de que se entiendan perfectamente los motivos de tu pasado alejamiento.

10- Problemas profesionales o de salud
Mencionando esto, inmediatamente habrás matado tus chances de conseguir una entrevista. Por ejemplo, algunos candidatos han puesto que necesitan conseguir empleo porque empezaron su propio negocio y han fracasado, una estupidez!
Dando lastima NO se consigue trabajo.

Bonus: Detalles irrelevantes
Deja de lado los detalles irrelevantes al puesto que estas intentando conseguir.
A la mayoría de los entrevistadores, no les importa si eres casado, que menciones tu sexualidad, tu numero de pasaporte, si tienes hijos y menos de que edades.
Todo esto no suma nada y es por lo general absolutamente irrelevante, y si no lo es, puede llegar a ser la causa de que alguien te discrimine antes de conocerte.