El mejor trabajo, no es el que te elije.
Te has puesto a pensar alguna vez, que lo que generalmente llamas “buscar un empleo”, es en realidad participar del concurso “un empleo buscándote a ti”, entre cientos de postulantes??
Te has puesto a pensar alguna vez, que esa podría ser una de las razones por la que la mayoría de la gente odia su trabajo??
Te has puesto a pensar alguna vez, en salir a buscar el empleo y compañía que realmente que quieres, y dejar de ir a sortearte entre las que están buscando??
Aquí hay 8 pautas para encontrar un trabajo perfecto, o al menos uno que borre de tu cabeza la sigla TGIF (thank God is Friday):
1- La aspiración del que busca trabajo, es ser elegido
Bueno, deberías pensar y hacer al revés. Elige TU el trabajo más adecuado de acuerdo a lo que quieres, selecciona donde te gustaría trabajar.
Si, ya se que suena difícil y lo es! Requiere más tiempo y esfuerzo que conseguir y conservar un trabajo normal, pero cuando lo logres, los beneficios que obtengas compensaran el esfuerzo con creces.
2- Primero, encuentra un trabajo que admires.
La investigación para identificar las compañías y puestos donde se desarrolle lo que tú aspiras ser, es muy importante. Otro aspecto complementario que te será de gran valor, es identificar las “caras visibles y no visibles” de esas compañías, pregunta, busca y googlea todos los datos que tengas.
Si realmente te gusta, porque no demostrarlo? escríbeles una carta expresando tu verdadera admiración por la actividad de la empresa.
(Cuando digo “encontrar un trabajo que admires” es una generalidad, no significa que si deseas trabajar solo en un lugar será imposible, pero sin dudas tu objetivo será más complicado.)
3- No ir donde van todos
Si inicias tu propia búsqueda, tendrás acceso a lugares y personas que no están bombardeadas por cientos de postulantes.
Y por cierto, te evitaras ir a buscar los típicos empleos cuyos pedidos se hayan hecho públicos, a los que va todo el mundo y hay interminables esperas para poder hablar con alguien (si tienes suerte que te reciban entre tantos).
4- Haz de la entrevista una charla
Si te preguntan, devuelve el favor. A todo el mundo le gusta recibir halagos y contestar preguntas (ojo, siempre que no sean falsas), si a ti realmente te gusta esa actividad, tu interés y conocimientos serán más que apreciados.
Entabla una conversación, aprende a leer a la otra persona y trata de ser como realmente eres, los esfuerzos falsos por causar una buena impresión no dan buenos resultados.
5- Estudia las costumbres de las compañías
En este punto, el trabajo es como la relación con tu novia: todas las pequeñeces que parecen no importar en un principio, se vuelven relevantes después de un tiempo. Quizás no sea lo que defina tu decisión, pero hay ciertas cosas que deberías tener en cuenta:
La forma de comunicación, las mañas de la gente, los muebles, el espacio, los descansos, los permisos, las prohibiciones, el uniforme, etc, etc, etc.
Averigua, haz tus tareas, sincérate y decide si el lugar es adecuado para ti.
6- Las personas más inteligentes o destacadas, no siempre son los mejores lideres
Es como el saber y el saber comunicar, hay un abismo de diferencia.
Quien no ha tenido un jefe tan inteligente como estúpido??
Quien no ha tenido un profesor que sabe tanto pero solo él lo entiende ??
Obviamente y amen de sus intenciones, si un jefe no cuenta con la capacidad necesaria para el éxito, no te sirve. Por esto, no solo deberás buscar lo anterior, sino y por sobre todo, uno con la capacidad suficiente para poner su ego en segundo plano.
Un buen líder sabe que su éxito, vendrá de la mano del éxito y satisfacción personal de su gente.
7- Puedes amar lo que hace la compañía pero odiar el lugar
Si el ambiente de la compañía no es bueno, NO LO CONSIDERES.
No importa cuánto te paguen ni lo que tanto te guste hacer esa tarea, trabajar donde no nos sentimos o no nos hacen sentir bien, es ridículo, dañino e insostenible en el largo plazo.
8- Preocupate por tu carrera, nadie lo hará mejor que tú
Esto es así y lo sabes. Eres el único que se preocupa por ti, quizás tu novia o tu madre también lo hagan, pero salvo que trabajes para ellas, no importara demasiado.
Lo que tu representas, su lugar y su valor deberías defenderlo, negociarlo y manejarlo TÚ. Si crees que vales más de lo que recibes, porque no te haces valer?
Para tener en cuenta:
No tener el trabajo soñado no es motivo para no trabajar, ni estar trabajando lo es, para dejar de perseguir lo que soñamos.
No tengas miedo de buscar trabajo en donde nadie lo pide, es una actitud que se aprecia de sobremanera. Conseguir un buen empleado es de las tareas más difíciles que existe para cualquier empresa. Si tú realmente tienes valor, eres bueno en lo que haces y puedes demostrarlo; no sería ninguna locura que una compañía que cree un puesto de la nada, solo para ti.
Si no tienes esa suerte (y no eres un idiota), seguramente te llamaran cuando decidan incorporar a alguien.
El primer CV que entregue y la primera persona con la que hable en un ámbito laboral, fue en una gran empresa multinacional a la edad de 18 años.
Lo hice de mala gana y solo por la gran insistencia de mi padre, yo tenía 18 años, ninguna experiencia, y por supuesto no creía en ninguna de las palabras que hoy escribo.
Era demasiado bueno para ser verdad, estaba absolutamente convencido que jamás llamarían a alguien como yo pudiendo contratar a profesionales con experiencia o a quien quisieran… y resulto que yo tenía razón.
El jefe de sector que me recibió fue tan educado como breve con sus palabras, pero (tal cual yo había predicto) eso no revistió ninguna importancia.
Nadie me llamo ni me tomaron como empleado. Pero como yo no lo esperaba de otra manera, no estaba enojado ni desilusionado, por el contrario, la experiencia fortaleció mi argumento para con mi padre. Ese día gané (o creí hacerlo) una de las primeras discusiones con la razón a mi favor.
Alrededor de un año y medio después, sonó el teléfono, era de esta misma empresa. Yo honestamente me había olvidado.
El gerente de recursos humanos que me hablaba, tuvo que ubicarme en la situación y decirme quien, cuando y porque le había hecho llegar mi CV para que me llame.
A todo esto, los segundos que pasaron hasta que deje de pensar que la llamada era para otra persona, hicieron que mi esfuerzo por no quedar como un imbécil fuera en vano.
Así y todo, me otorgaron una entrevista, de la que obtuve mi primer empleo, y a pesar de que las cosas con el tiempo cambiaron, ese momento fue un hermoso y reconfortante sueño hecho realidad.
Hoy mirando hacia atrás (como sucede a menudo en la vida), muchas de las recomendaciones de mi padre cobran sentido y se vuelven parte de lo que refuerza mis creencias, que trato de volcar en estas palabras.
El éxito en la caza por el trabajo perfecto se trata de soñar en grande, luego volver a poner los pies sobre la tierra y la realidad con el sueño entre manos; pensar y pensar un poco mas, investigar, sentarte, diagramar un buen plan con los pequeños y aburridos pasos que te llevaran a conseguir ese trabajo, y por ultimo hacer lo necesario por que se vuelva realidad.
Empecemos nuevamente, cual es el trabajo que sueñas hacer??
Marzo 28th, 2008 at 1:24 am
[...] argentino, pero lo que hoy me lleva a hablar de este blog es uno de sus posts mas recientes “El mejor trabajo, no es el que te elige” en el cual habla acerca de una dura realidad nosotros cuando buscamos empleo en realidad [...]
Marzo 28th, 2008 at 3:00 pm
definitivamente es uno de los mejores comentarios que he leido, es cierto, uno de los factores para el exito personal, laboral y economico es poder trabajar en lo que le gusta, espero que esto se cumpla, yaque me arriesgare… gracias…
Marzo 28th, 2008 at 4:35 pm
Gracias Andrés, me alegro que te haya gustado y que te animes a tomar los riesgos.
Ojo, la victoria no esta garantizada en todas las batallas, pero si peleas por lo que quieres no tengas dudas que te llegará tarde o temprano.
Saludos
Emiliano
Marzo 29th, 2008 at 2:06 pm
Realmente te tengo que felicitar, ME ENCANTA como escribís y te expresas.
quizás tutorial para aprender a expresarte no hay, pero a escribir tan bien, donde? algun consejo?
Marzo 29th, 2008 at 3:17 pm
Gracias por tus generosas palabras Collide.
Un tutorial para escribir… mmmm podría ponerme a ver como hacerlo.
Como consejo rápido, trato de escribir de la misma forma que me gusta que me hablen.
Otra cosa que me ayuda MUCHO, es Releer SIEMPRE lo que escribo antes de publicarlo hasta que me parezca que no hay nada que quiera cambiarle.
Saludos
Emiliano
Abril 4th, 2008 at 12:42 pm
[...] Emiliano, en un Extenso y buen post como de costumbre, nos deja una gran Reflexión sobre El trabajo Perfecto. [...]
Abril 30th, 2008 at 5:16 pm
Comparto la misma opinion que Collide sobre la forma como escribes, da gusto leer el post.
Bueno hablando del empleo, creo que lo ideal sería que cada quien escogiera su empresa para trabajar y no al contrario, pero eso creo que nunca se dará.
Pienso que la gente se aburre de su trabajo, quizás por muchos motivo, de pronto algunos porque ven que no crecen laboralmente, o porque el ambiente de trabajo no es el deseado o porque están en algo distinto a lo que les gusta hacer.
y hablando de las 8 pautas ha habido una que me gusta mucho, la “6- Las personas más inteligentes o destacadas, no siempre son los mejores lideres”, pues supe de una oferta de empleo en donde escogieron a una persona que no tenía muchos títulos encima y escogieron a otra porque su relación con las personas era bueno y tenia el don de ser lider.
¿Por qué tener un trabajo en el que estás de mal rollo? - Siempre hay un trabajo ideal para cada persona - el trabajo no siempre tiene connotaciones negativas.
Aquí os dejo un par de vídeos para aquellos que quieren encontrar el “Trabajo Perfecto”:
http://www.youtube.com/monsterempleo
http://www.dailymotion.com/video/x52y26_el-trabajo-ideal-monster_webcam
Mayo 5th, 2008 at 12:37 pm
Hola Julián, gracias por los elogios y por el contenido de tu comentario.
Muy buenos los videos y comparto la gran mayoría de las cosas que dices.
El ejemplo que das de la elección de personas en puestos que requieren liderar grupos es un clásico. Por las experiencias que he visto y vivido, puedo asegurarte que mientras mas arriba estas en una empresa y mayor numero de gente este a tu cargo menor sera la necesidad de conocimiento técnico y mayor la calidad de líder y manejo de gente.
P/D: Perdón por el retraso, pero es mi primer día en contacto con internet después de unas vacaciones de las que ya les hablare.
Saludos
Emiliano
Weblog-Lab.com
Julio 29th, 2008 at 4:29 am
[...] bien creo que es un grave error dejar que el trabajo nos elija a nosotros y no nosotros a él, hoy me quiero referir al error que solemos cometer un tiempo antes: La elección de la [...]
Octubre 22nd, 2008 at 2:55 pm
los felicito, excelente tema, yo estoy pasando por un problema, me quieren despedir de mi trabajo, pero es por que mi rendimiento a decaido a causa de que ya no mesiento agusto en mi puesto, pòr que no motivan, abusan de mi, etc… esto me anima mucho a soñar en grande!! felicidades y muchas gracias
Octubre 22nd, 2008 at 3:35 pm
Gracias Luis
me alegro que te haya gustado y animo con tu situación, yo estuve ahí y todo resulto para mejor en el futuro.
saludos
Emiliano
Noviembre 26th, 2008 at 7:58 am
Buenos días, este articulo esta muy bien, felicidades!!, pero esto lo podía hacer cuando no tenia familia que mantener, ahora, que puedo hacer?? tengo dos hijos, si me arriesgo a marchame a otra empresa, corro muchos riesgos, empezando que la otra empresa te contrate para quitarse del medio a la competencia, y cuando sea suyo el mercado que quiere conquistar , te eche a la calle. Que se puedo hacer????
Noviembre 26th, 2008 at 2:55 pm
Hola Miguel,
Podría decirte que siempre encontramos una excusa para no hacer las cosas que tenemos que hacer, pero creo que es utopico y un tanto alejado de lo que los humanos promedio estamos dispuestos a arriesgar.
Es cierto, con familia la situacion cambia (y mucho), pero no implica una condena al trabajo actual ni una resignacion por nuestros sueños.
Los riesgos pueden medirse y evaluarse, y las incertidumbres entre un trabajo y otro pueden achicarse; NO ES FACIL, pero bien vale la pena intentarlo.
Con respecto a los trabajos “temporales” en los que despues se despide a la gente, soy un convencido de que si el valor que aportas a la empresa es grande y tu labor como empleado se destaca, nunca se desprenderan de ti.
Suerte y gracias por pasar!
Emiliano
Enero 3rd, 2009 at 6:04 pm
Hola que tal.
Hoy presisamente que me sentia un tanto desesperado por la manera en que voy por el trayecto de mi vida, y mas que nada me refiero al aspecto laboral, tuve la fortuna de encontrar este blog y pensar acerca de este importante tema que nos ofreces.
Siempre he tratado de adentrarme de una manera un poco mas profesional en algun trabajo, lo cual ha sido un tanto dificil, debido a que no he encontrado un lugar donde aparte de sentirme bien, pueda lograr aprender, ya que mi problema comienza desde ese punto.
Actualmente estudio la carrera de Administracion Hotelera, en la cual sinceramente mis padres pagan una cantidad muy elevada, y apesar de que no he dado malos resultados, sino al contrario, obtengo muy buenas notas, mis padres estan complacidos, sin embargo parece ser que los conocimientos tecnicos no los he podido adquirir, tal vez porque nunca he tenido la oportunidad de aprender en un trabajo con mas relacion en mi carrera, el tiempo va pasando y cada vez me doy cuenta que no tengo experiencia en mi carrera, y me hace sentir que de nada me sirve el esforzarme tanto en la universidad, si cuando salgo en busca de trabajo no lo obtengo, ya que la experiencia termina faltando.
Me siento realmente una persona muy capas de realizar un muy buen trabajo, talves tecnicamente no se nada, pero estoy seguro que si obtuviera una oportunidad de aprender en un trabajo daria lo mejor de mi, comprometerme con aquella empresa que me dio la oportunidad, hacerme valioso para la empresa.
Pero sinceramente me doy cuenta que a la mayoria de las empresas les importa muy poco todo esto, quieren gente preparada, que vayan acorde a lo que necesitan, pero como van a existir esas personas, si nisiquiera se les da la oportunidad de introducirse a estas compañias.
Muy pocas empresas logran ver el potencial que una persona puede tener, simplemente brindandoles una oportunidad, un empujon que los llevara en conjunto al exito, porque el beneficio termina siendo mutuo.
Pero en fin, espero que algun dia puedan cambiar las cosas, y sigan apareciendo personas como tu, que nos alientena a continuar superando estos obstaculos.
Sinceramente gracias.
Enero 5th, 2009 at 9:38 am
Hola Jorge
Lo primero que se me ocurre decirte es “TRANQUILO!”, ya llegaran tiempos mejores y tiempos en los que descubriras que aquellas cosas que pensabas inutiles en la facultad te sirvan para el futuro.
Por el lado de la experiencia, entiendo de lo frustrante que es no conseguir trabajo, y pensar que nunca tendras esa experiencia para llenar los requisitos si alguien no te da la posibilidad de empezar a adquirirla. TRANQUILO tambien, es una pesadilla por la que pasamos todos y en algun momento se esfuma con el primer trabajo.
De tu comentario me da la impresion que, aunque todavia eres chico, tienes las ganas y el ímpetu necesarios para conseguir lo que te propongas !
Suerte y saludos
Emiliano
Octubre 6th, 2009 at 9:16 am
Gracias por ccompartir tu experiencia, me ha servido saber que hay otros en busca del trabajo perfecto.
Enero 7th, 2010 at 9:28 pm
esto no es lo que busco
Febrero 14th, 2010 at 9:30 pm
Buenas noches amigos, gracias con respecto a los tips que han publicado. Me gustó mucho. En aspectos de liderazgo, hay tantas opiniones que uno no sabe nunca que hacer o a quien seguir. A mi siempre me ha parecido que debemos poseer un buen criterio personal para saber lo que es ser un líder genuino en nuestro tiempo. Sigan publicando buenos consejos.